Quando uma startup decide contratar seu primeiro funcionário em um país diferente daquele onde está legalmente constituída, ela se depara com uma decisão estrutural que parece, à primeira vista, puramente...
Poucas ferramentas de retenção de talento são tão poderosas, e tão frequentemente mal desenhadas, quanto planos de equity para funcionários em startups. A promessa é sedutora: em vez de competir...
Existe uma característica particular dos sistemas de inteligência artificial que os torna simultaneamente poderosos e perigosos do ponto de vista ético: sua capacidade de operar em escala massiva significa que...
Durante anos, uma das perguntas mais recorrentes que investidores de venture capital faziam a fundadores em processos de due diligence era alguma variação de “o que impede um concorrente bem...
Existe uma diferença fundamental entre gerenciar burn rate — o ritmo em que uma startup consome seu caixa disponível — em um ambiente de capital abundante e gerenciar essa mesma...
Existe uma expectativa, quase mitológica, que permeia o imaginário do ecossistema de startups: a de que o destino natural e mais desejável de toda empresa de tecnologia bem-sucedida é a...
Poucas áreas do direito estão sendo tão rapidamente testadas, questionadas e reescritas quanto a propriedade intelectual aplicada a conteúdo gerado por inteligência artificial. Startups que incorporam IA generativa em seus...
Existe um tipo específico de nostalgia que fundadores de startups em hypergrowth desenvolvem, geralmente em torno do segundo ou terceiro ano de crescimento acelerado: a saudade de quando a empresa...
Existe um momento específico na trajetória de crescimento de uma startup em que a conversa muda de tom. Até ali, compliance era um item de checklist relativamente simples: adequar-se à...
Durante boa parte da última década, o mantra dominante no ecossistema de startups foi claro: cresça primeiro, entenda a lucratividade depois. Capital era abundante, juros estavam próximos de zero em...
